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交通事故认定为工伤的情形

2021.10.17 交通事故 1301人浏览举报
解析
交通事故认定工伤的情形:根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2023年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。
法律依据
工伤保险条例第十四条
报告编号:NO.20211017*****

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  • 交通事故是否可以认定为工伤

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。

    张燕鹏律师 2021.01.15 934人看过
  • 交通事故全责是否可认定为工伤

    如果职工在工作时间和工作场所内或因工外出期间,由于工作原因发生交通事故,即使自己在交通事故中承担全部责任,也可以申请工伤认定。如果职工在在上下班途中发生了交通事故,由于自己承担全部的责任,就无法申请工伤认定了。

    2021.06.16 2890人看过
  • 交通事故全责能否认定为工伤

    交通事故全责不能认定为工伤。对于劳动者上、下班途中遇到交通事故可认定工伤的,应具备以下条件:必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;必须是在上下班必经路线上发生的交通事故;必须是本人不是全部责任或者不是主要责任造成的等。

    林珍粦律师 2020.09.07 2452人看过
  • 交通事故认定为工伤会赔偿哪些费用

    赔偿以下这些费用:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用等。

    河南沣贤律师事务所律师 2020.07.14 1212人看过
  • 交通事故次要责任能否认定为工伤

    能。根据《工伤保险条例》第14条第6项的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。

    河南沣贤律师事务所律师 2020.07.02 1670人看过
  • 因交通事故受伤能否认定为工伤

    如果是以下情形的交通事故能认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。2、在工作中,因工作原因受伤的,无论承担交通事故的什么责任,都能认定为工伤。

    黄明莉律师 2020.09.23 1176人看过
  • 交通事故同等责任可否认定为工伤

    发生交通事故负同等责任是否能认定为工伤要分以下几种情形而定。情形一:在上下班途中发生交通事故负同等责任,可认定为工伤。情形二:在工作途中发生的交通事故负同等责任,可认定工伤。

    河南沣贤律师事务所律师 2020.07.02 1906人看过
  • 违章造成交通事故的能认定为工伤吗

    具体看情况的。上下班途中交通事故,本人不负主要责任的,才是工伤;工作中交通事故,违章造成的也应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

    秦江华律师 2019.03.15 1324人看过
  • 在交通事故中受伤能否认定为工伤

    如果是以下情形的交通事故能认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。2、在工作中,因工作原因受伤的,无论承担交通事故的什么责任,都能认定为工伤。

    单爱萍律师 2020.10.27 1368人看过

李泽宇

河北泉源律师事务所

李泽宇律师,专职律师擅长交通事故

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