工伤认定期限如何计算第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同
现实工作中，发生工伤的，经过治疗后，首先需要进行工伤认定，只有经行政部门认定为工伤的，才能申请工伤赔偿。那么，工伤认定期限怎么计算呢?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。认定期限工作中事故发生后，单位应在30日内(
关于交通事故责任认定书的期限如何计算，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。交通事故责任认定书的期限如何计算《道路交通事故处理程序规定》第六十二条第一款规定，交通事故责任认定书的期限计算方式为：一般的事故，自现场调查之日起计算，时间为10日。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后计...
关于交通事故认定书期限如何计算，有哪些规定，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。交通事故认定书期限如何计算，有哪些规定根据《道路交通事故处理程序规定》第六十二条第一款的规定，交通事故认定书期限计算如下：自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾...
工伤认定的时效期限计算：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。关于工伤认定的时效期限是如何计算的的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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报告编号：NO.20211217*****
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