如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任则不能认定为工伤。关于交通事故负主要责任能认定工伤吗，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。交通事故负主要责任能认定工伤吗如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任则不能认定为工伤。如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单...
交通事故负主要责任能否认定工伤需具体判断。上下班途中受非本人主要责任的事故伤害可认定工伤，负主要责任通常不能；工作时间和场所内因工作发生的，即便负主责也可能认定，要结合规定综合判断。
依据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，才能认定工伤。所以劳动者承担主要以上责任的，不属于工伤情形，不能申请工伤认定。
员工负主要责任的交通事故,为啥也能认定工伤?员工在负主要责任的交通事故中仍能认定工伤，原因一是工伤保险目的是保障劳动者权益，事故与工作直接关联；二是立法精神体现对劳动者保护。满足其他工伤认定条件时，员工可被认定为工伤。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
交通事故中负主要责任能否认定工伤?交通事故中负主要责任通常不能认定工伤，按《工伤保险条例》，上下班途中本人负主要责任不符合认定条件。但工作时间和场所内，因工作原因受交通事故伤害，即便负主责也可能认定，要结合具体情形判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20210917*****
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