精选解答
精选解答
报告编号：NO.20240424*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告抑郁症患者有完全民事行为能力，酒驾需要承担责任，这里的责任既包括违反道路交通安全法的行政责任和可能触及到的交通肇事罪、危险驾驶罪的刑事责任。
抑郁症属于属于精神病的一种。精神抑郁症是一类精神容易兴奋和脑力容易疲乏、常有情绪烦恼和心理生理症状的神经症性障碍。在医院接受治疗的抑郁症患者中有25%是精神抑郁症患者。除了一般抑郁症的症状外，精神抑郁症还有自己的特点，如幻觉错觉。
不算。抑郁症不是精神病，但是可以离婚。如果双方都同意离婚，可以去婚姻登记机关申请离婚登记；如果一方不同意，可以申请诉讼离婚。对于夫妻感情确已破裂的，法院会依法判决离婚。
郁症属于精神心理性疾病，发病诱因来源于生理、心理、环境、性格等多方面。精神、心理上受到各种各样突发变故的刺激，达到无法承受的程度即可出现抑郁的症状，表现为情绪低落、自觉痛苦、无法入睡等。
如果职工患上了抑郁症那么可以请病假，职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的，那么就可以享受十二个月的假期，这个假期期间所有的工资都是照样发放。
法律上不可以。 从道德的角度来说，我觉得是应该的，因为他们在精神上面的确是有问题的。但是从法律的角度应该是不可以的。 减刑有明确的法律规定了减刑适用的条件，主要是对国家做出重大贡献，并真诚悔罪，不包括抑郁症。
一方有抑郁症，可以协议离婚，如果协商不成的，可以向法院提起离婚诉讼。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
可以离婚。协议离婚的只要夫妻自愿离婚，并对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商达成一致，即可去婚姻登记机关办理离婚手续，经过三十日冷静期，即可领取离婚证。一方不同意离婚的，可以向法院起诉离婚，法院判决准予离婚的，判决生效就解除了婚姻关系。
如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
李华律师
李键键律师
刘云海律师
罗春利律师
顾斌律师
袁超律师
