山东省从事室外作业和高温作业人员的津贴从每人每月由120元涨至200元;非高温作业人员每人每月80元涨至140元。这也是该省自2006年以来首次上调这一标准。
取暧补贴既没有法定标准,也没有国家标准,具体可以到当地政府咨询。机关、事业单位行政人员取暖费补助标准:厅级每人每年1500元。处级每人每年1100元。科级每人每年900元。科员以下每人每年700元。
房改提租补贴发放标准:1、正部级240元/月;2、副部级210元/月;3、正司级130元/月;4、副司级115元/月;5、正处级100元/月;6、副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月;7、科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月;8、科以下70元/月。房改提租补贴领取标准:1、科级以下800元;2、副科级900元;3、正科级1000元;4、副处级1100元;5、正处级1200元;6、副司级1400元;7、正司级1600元;8、机关工勤人员,普通工人800元;9、技术工人中的高级技师可达1100元。
津贴补贴发放标准:市直机关公务员津贴补贴水平由现有的年人均25800元提高至年人均33000元,人均月增加600元。离休、退休人员生活补贴发放标准,分别按机关同职级在职人员津贴补贴水平的95%和75%确定。
学校应根据教师的工作年限、岗位、教学地址、课时时间安排以及教师的评职级别、贡献和成果按月发放教师津贴。教师津贴包含在绩效工资中,有班主任津贴、岗位津贴、农村学校补贴、超课时津贴、教学成果奖励等。绩效工资随基本工资和学校所在地公务员工资调整。
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
依据我国关于工资总额组成的规定的规定,对乡镇基层工作人员进行的补贴是属于工资福利支付,应该计算工资总额。《关于工资总额组成的规定》第三条,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
根据《河南省物业管理条例》规定第二十二条决定业主大会、业主委员会工作经费的筹集、管理和使用,决定业主委员会成员补贴的来源、支付标准,属于业主委员会的成员,可以根据业大会的规定领取一定的补贴。
国家规定,农业补贴必须在6月30日之前发放到农民手里。不能领取补贴的情况:1、耕地常年不种粮食。2、改变耕地性质的。3、未经允许,私自开垦的荒地。