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报告编号：NO.20240418*****
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查看完整报告需根据《民法典》的相关规定进行具体审查，加盟合同中经常出现的“加盟费一经收取概不退还”等条款即属于无效格式条款，其他符合法律规定的则是有效的。
1.一旦签订了竞业禁止条款，就应当加以遵守。因此，解约合同书中的竞业禁止条款有效，如果不遵守，可以到法院起诉。2.用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。
无效。霸王条款，确切地说是凝聚了极强烈的感情色彩的一种情绪化表达。在法学理论中与此相对应的概念是格式合同，即为重复使用不经双方协商而预先拟订条款的合同。一般是指免除或者限制其责任，加重对方责任，排除对方主要权利的合同格式条款。
一旦签订了竞业禁止条款，就应当加以遵守。因此，解约合同书中的竞业禁止条款有效，如果不遵守，可以到法院起诉。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。
根据相关法律的规定，霸王条款的合同没有效。霸王合同往往会造成一方当事人利益的损害，而从法律角度来看的话，这样的合同条款一般都是会被认定为无效。
霸王条款无效。霸王条款一般是指免除或者限制其责任，加重对方责任，排除对方主要权利的合同格式条款。免除提供格式条款一方当事人主要义务、排除对方当事人主要权利的格式条款无效。
保密协议霸王条款无效。有下列情形之一的，该格式条款无效：(一)具有《民法典》第一编第六章第三节和《民法典》第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利等。
霸王条款无效，但是合同不一定无效，只要合同不存在下列情形的就有效：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3、以合法形式掩盖非法目的；4、损害社会公共利益；5、违反法律、行政法规的强制性规定。
霸王条款在法律上一般称为格式条款，从法理上讲，首先要看这个条款是否和国家强制性法律规定相悖，如果和国家法律规定相悖，该条款，当然无效，该条款无效不影响其它合法条款的效力。
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