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报告编号：NO.20240424*****
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包工头拖欠农民工工资违法。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的等。
建筑劳务个人分包给个人违法。根据法律规定，从事建筑工程必须具有相应的资质条件，而个人明显不具备这样的资质条件，因此不能将建筑劳务分包给个人。
经催欠不给的，准备证据起诉对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任。必要时可委托律师代为维权。1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权。
处理办法如下：1、债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉。起诉时持有借据等证明借贷关系存在的证据，法院就会立案受理。2、如有担保人或保证人，可直接要求对方代替偿还。
可以申请劳动仲裁。满足以下条件就可以申请：1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;4、申请书及有关材料齐备等。
工地包工头不给钱，双方可以先行协商，索要工资，与包工头协商无果的可到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队进行处理，劳动监察大队处理无果的，可以收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
如果包工头有承包资质,由包工头负责。如果没有承包资质，而且公司知道或应当知道，则与包工头承担连带赔偿责任。包工头是实际施工人，包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系，劳动者与公司之间不存在劳动关系。
包工头不给医药费可以向社会保险行政部门申请工伤，认定为工伤（构成伤残的需申请工伤鉴定）后，向包工头依法主张工伤保险待遇，包工头不愿承担的，可以提供劳动关系证明、医疗费用单据等材料，向法院起诉维权。
处理办法如下：1、债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉。起诉时持有借据等证明借贷关系存在的证据，法院就会立案受理。2、如有担保人或保证人，可直接要求对方代替偿还。
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