只要是单位正常缴纳的是合法的,社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,很大的弊端就是发生工伤将无法赔偿。1、根据有关规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。2、社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。3、办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
双方签订合同的时间不一致,并不会对合同产生实质性的影响。双方会签的,合同自双方当事人签字或盖章后成立;双方签字时间不一致时,以最后一方签字时间为准。
借款合同金额和实际到手金额不一致的还款方式为以实际到手的借款本金金额为准进行还款与实际计息;出借方预先扣除利息的,以扣除利息后的款项作为借款本金进行还款与实际计息。
劳动合同和社保不一致在现实生活中是经常遇到的情形,其是合法的。法律规定社会保险是劳动合同的必备内容,但是并没有对社保的缴纳基数进行严格的限制。有的公司是以员工的基本工资作为社保缴纳基数来缴纳社保的,也是合法的。
合同金额和付款金额不一致合法。根据法律规定,合同约定的金额和实际支付的金额不一致的,当事人可以协商或调解解决,如果当事人不愿意协商、调解或协商、调解不成的,可以申请仲裁或者提起诉讼。
这是砍头贷款性质,是违法的,可以委托律师调解和诉讼处理。只能说贷款有瑕疵,但是起诉的时候也不是说法院完全不支持,一般签订合同后放款还有具体的借据和转款凭证。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依照《合同法》第六十一条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还。
口供不一致,不影响司法机关结案。案件审理的关键是证据但又不仅仅只是口供,只要有其他证据支持犯罪事实存在,司法机关就可以根据犯罪事实和我国相关法律法规进行审判之后结案。
贷款要求支付的利息和合同中的约定不一致的,借款人可以支付合同中约定的利息,对方不按照合同约定要求支付多余的利息属于违约行为,借款人可以拒绝支付,如果对方起诉到法院,借款人可以提供合同说明情况,维护自己的权益。
合同变更是否影响抵押合同效力
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