劳动者与用人单位发生劳动争议的时候，劳动者可以申请劳动争议的仲裁，劳动仲裁机构对案件进行审理后，会作出裁定，而裁定书生效后就需要执行，那么仲裁委判决后被告不执行怎么办?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
法院在审理案件的过程中，肯定是会有一方胜诉，一方败诉的可能。在被告败诉之后就需要按照法院的判决来进行执行，但很多情况下被告都不执行。那么，被告败诉不执行怎么办?华律网小编为你讲解这方面知识。
你也可以去法院要求他们帮你强制执行这个事情！如果劳动仲裁赢了官司的话，只要他们那边没提起上诉，那就说明这个裁决已经正式生效。但是如果他们就是不愿意按照裁决里规定的那样去做，那你就可以去找人民法院申请强制执行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳动仲裁不执行情况包括：1、裁决内容超出仲裁协议范围或无权仲裁；2、关键证据不足；3、适用法规错误；4、仲裁员有违法行为；5、合同未载明仲裁条款或无书面仲裁协议。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
有的用人单位不给发工资，特别是一些小店店，有的老板来厉害得很，说即使劳动仲裁都不怕，这就是典型的法盲，不说你个小老板。就是给你资金涨一万倍你也在法律面前什么都不是，那么不劳动仲裁不执行有什么后果呢。华律网小编通过你的问题带来了“劳动仲裁不执
精选解答
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
