禁酒令十一条规定

危险驾驶禁酒令怎么处罚?危险驾驶禁酒令主要针对醉酒驾驶机动车，处罚严厉。醉酒驾普通机动车、营运机动车，以及酒驾醉驾发生重大事故构成犯罪的，都有不同程度吊销驾照、追究刑责、限制重考等规定，目的是保障交通安全和群众生命财产安全 。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

贵州是我国重要的白酒生产省份，贵州有两个在我国非常出名的白酒品牌，但近年中央发布八项规定，严禁公职人员公款吃喝，近日贵州又出台了新的禁酒令，那么贵州禁酒令：公务活动全面禁酒?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

喝酒有的是个人爱好，有的是工作需要。但喝酒太多伤身不说还容易引起事故。贵州省委办公厅、贵州省政府印发的《贵州省公务活动全面禁酒的规定》，自2024年9月1日起，全省范围内的公务活动，一律禁止提供任何酒类，一律不得饮用任何单位和个人提供的任何

第一问私营企业职员能享受探亲假待遇吗？ 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假制度只适用于在国......更多关于探亲假规定十问十答的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。

《中华人民共和国民法典》中保证合同规定集中在第三编第十三章，包括保证合同定义、是主债权债务合同从合同及无效时责任承担、特定主体不得为保证人等，还有条款对保证方式等内容作详细规定。

1、工资是不能无故克扣的，即使是被辞退，也是做一天由一天的报酬2、单位的开除你是要有合法的原因才可以，否则就是违法解除，需要支付违法解除赔偿金。具体参考下面：用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N 1；3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。

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道路交通安全法及驾驶证申领使用规定

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