对有酒后驾驶机动车嫌疑的人,应当对其进行呼气酒精测试,对具有下列情形之一的,应当立即提取血样,检验血液酒精含量:当事人对呼气酒精测试结果有异议的;当事人拒绝配合呼气酒精测试的;涉嫌醉酒驾驶机动车的;涉嫌饮酒后驾驶机动车发生交通事故的。
酒驾属于交违法交通安全法规的行为,如果情节严重的,还可能构成危险驾驶罪,如果酒驾跑了,只要有线索的,交警都会查的,当事人是需要承担法律责任的。
交警下村抓酒驾不合法。道路交通安全法中的道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。乡村村道不属于上面所说的道路,不属于交警管理的范围。
对有酒后驾驶机动车嫌疑的人,应当对其进行呼气酒精测试,对具有法定的4种情形的,应当立即提取血样,检验血液酒精含量;如果没有酒驾嫌疑的,自然无需测试;如果应当测试而未测试,属于失职或渎职行为,应当视情依法处理。
如果酒驾证据不足的,适用疑罪从无的法律规则,不能追究行为人的法律责任。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病,或者过度疲劳影响安全驾驶的,不得驾驶机动车。
用人单位应当30日内提出申请根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定,在职工发生事故受到工伤,或者被鉴定为职业病时,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定等等。
工伤申报有时限。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动仲裁有期限,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
根据《刑法》第二百七十七条规定,以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。