经双方协商,可以签订补充协议。在补充协议中,可以对原合同不合理之处予以修改,可以注明以补充协议为准。如果不同意签订补充协议,那就只能按合同执行。但是,对于明显的霸王条款,可以诉讼与法院,请法院裁定。
如果觉得劳动仲裁结果不公平,对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。劳动者以下仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
当事人一方订立购房合同后,发现合同显失公平的,可以协商变更。如果协商不成,依据我国法律规定,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该合同。当事人请求变更的,人民法院或仲裁机构不得撤销。
可先与拆迁人协商处理,无法协商一致,被征收人可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当场记录申请人基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
分家协议,是对父母遗留的房产如何进行处理的一种约定,只要在协议上签字,即视为对该协议认可。如果有证据表明在签订该协议时有欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等法定事由,可申请人民法院撤销、变更该协议。该协议在没有被人民法院撤销、变更之前仍然有效。
民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。 针对显失公平的情形,可以请求人民法院撤销合同。 司法实践中针对该行为的判定标准主要围绕:1.一方当事人将承担更多的义务而享受极少的权利或者在经济利益上遭受重大损失,而另一。
发现离婚协议不公平的处理方式如下:1、若协议尚未生效,则当事人可以随时反悔,造成无法协议离婚的可起诉处理。2、但是协议生效的,反悔后请求重新分割的,要证明订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形,否则法院不予支持。
劳动仲裁不公平,有证据证明属于以下情形之一的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:裁决所根据的证据是伪造的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反法定程序的;适用法律、法规确有错误的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;其他。
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