员工工伤存在粉碎性骨折,如果存在内固定可初步判定为九级伤残,如果无内固定可初步判定为十级伤残,具体结果需要根据劳动能力鉴定进行判定,必须进行伤残鉴定才能确定。
如果是粉碎性骨折,发生部位是在非关节部位,一般可以评为十级或者九级伤残。如果粉碎性骨折发生的部位是在关节部位,比如膝关节内发生粉碎性骨折,可以评上九级伤残左右。
工伤的情况下,符合工伤九级。定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。九级条款系列,凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后。
身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者之规定,应评定为十级伤残。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
胫骨平台伤残有可能鉴定为轻伤二级。根据《人体损害程度鉴定标准》的规定,下列情形可以鉴定为轻伤二级:骨折内固定物损坏需要手术更换或者修复;各种置入式假体装置损坏需要手术更换或者修复;呼吸功能障碍,出现窒息征象等。
应构成十级工伤伤残。骨折一般恢复几个月就会好的,不会影响以后的生活,所以骨折一般不会太严重,它恢复好之后还是可以做自己想做的事情。只要好好的休息就可以恢复的很好,只是在平时的护理一定要多注意。
1.职工的脚趾粉碎性骨折,如果属于工伤,则一次性伤残补助金的标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月;2.此外职工还可以依法获得医疗费、康复费等赔偿,按当地的具体规定的标准来算。
胫骨被撞骨折可以申请伤残鉴定。《工伤认定办法》第四条规定, 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。其工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为……
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