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报告编号：NO.20230724*****
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查看完整报告每个人不能超过的病假天数是不同的。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
机动车年检过期一天都不行，否则会被处以200元罚款，记3分。《道路交通安全法》第九十条规定：机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
关于员工事假最长期限问题，劳动法中没有明确规定，此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工会或者职工代表签订的集体劳动合同中约定，若都没有相关约定的话，员工可以在不违反相关法律规定的前提下与公司平等协商确定。
停工待岗休息时间法律未作限制，用人单位与劳动者协商即可。非因劳动者原因造成单位停工、停产，在一个工资支付周期内由单位按原工资标准支付工资；超过一个工资支付周期，劳动者未提供劳动，单位支付会被生活费即可，提供正常劳动则支付不低于当地最低工资标准的工资。
社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。
我国目前对于公务员的请假规定，具体的时间上限是没有规定的。但是旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的会被辞退。 。
合同定金的比例不能超过合同总金额的百分之二十。超过了20%的，超过的部分不能起到定金的担保作用，只能算作是预付款，20%以内的部分还是有效的。债务人限行债务后，定金应当抵作价散或者收回。给付定金的方不履行约定债务，无权要求返还定金；收受定金的方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
当兵的最低年龄为满17周岁。应征报名男兵招收对象：高中毕业及以上文化程度的青年，年满17至22周岁；大专及以上文化程度的高校毕业生，年满17至24周岁；初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。
违约金不能超过实际损失的30%。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
合同违约金每天不能超过多少有没有上限
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