家长随意进出孩子房间,严格来说,侵犯了孩子的隐私权。隐私权赋予权利人对私人生活的控制权,这种控制权包括防御他人窃取个人隐私与是否向他人公开隐私及公开范围的决定权。作为家长有义务教育孩子保护自己的隐私和尊重他人的隐私。
扣罚工资需要有企业明文公布的规章制度作为依据,有事实有规定才行。工厂班长是不能简单的对职工罚款的,如果职工被无故克扣工资的,可以与用人单位协商,协商不成的可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
家长在孩子房间里装监控一般不是犯法的,但属于侵犯孩子隐私权的行为。第三方未经安装者允许获取或传播他人监控内容属于侵犯他人隐私权的行为,侵犯未成年人隐私构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予行政处罚。
父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境,依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。禁止对未成年人实施家庭暴力,禁止虐待、遗弃未成年人,禁止溺婴和其他残害婴儿的行为,不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。
房东私自进入租客房间是违法的。房客在与房东签订房屋租赁合同,将房子承租后,就相应取得了房屋的使用权。这时,房东对该房产只拥有所有权,房屋的使用权已经在合同约定的期限内转移给了房客。
随意解除劳动合同违法,根据我国相关法律条文明确的规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。
看情况。父母对子女有抚养教育的义务,有管教和保护未成年人子女的权利和义务。法律赋予了父母抚养、教育和管教未成年子女的责任。教育孩子是一门科学,教育孩子的方法也很多,但是用打孩子的方法来教育孩子是最不科学的,也是法律所禁止的。
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,应当采用书面形式;实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方确定工资水平属于违反劳动法规定的行为。
家长没收孩子压岁钱一般是违法的,子女自身的财产依法享有所有权的,父母无权支配子女的财产。根据相关法律规定,监护人除为维护被监护人利益外,不得擅自处分被监护人的财产。
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