1、解除工程合同的,应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的,损失赔偿额应当是因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
1、解除工程合同的,应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的,损失赔偿额应当是因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
1、解除工程合同的,应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的,损失赔偿额应当是因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、解除工程合同的,应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的,损失赔偿额应当是因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
1、解除工程合同的,应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的,损失赔偿额应当是因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
1、解除工程合同的,应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的,损失赔偿额应当是因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
1、解除工程合同的,应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的,损失赔偿额应当是因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。