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报告编号：NO.20220830*****
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查看完整报告1、解除工程合同的，应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的，损失赔偿额应当是因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
1、解除工程合同的，应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的，损失赔偿额应当是因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
1、解除工程合同的，应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的，损失赔偿额应当是因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
1、解除工程合同的，应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的，损失赔偿额应当是因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
1、解除工程合同的，应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的，损失赔偿额应当是因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
1、解除工程合同的，应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的，损失赔偿额应当是因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
计算标准：经济补偿的计算标准为：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者工作一年又六个月，经济补偿为二个月的工资；如果劳动者工作一年又五个月的，经济补偿为一个半月的工资。
1、解除工程合同的，应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的，损失赔偿额应当是因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
1、解除工程合同的，应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的，损失赔偿额应当是因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
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