1、解除工程合同的,应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的,损失赔偿额应当是因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
1、解除工程合同的,应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的,损失赔偿额应当是因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
1、解除工程合同的,应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的,损失赔偿额应当是因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
1、解除工程合同的,应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的,损失赔偿额应当是因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
1、解除工程合同的,应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的,损失赔偿额应当是因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
1、解除工程合同的,应当由违约方按照合同约定对非违约方进行赔偿。2、如果合同没有约定或者约定不明确的,损失赔偿额应当是因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但一般不得超过违约方订立合同时预见到或应预见的因违约可能造成的损失。
1、工程合同逾期付款的,当事人可与对方就逾期事宜进行协商,要求其支付相应款项并承担违约责任。2、根据法律规定,工程合同逾期付款的,是违约行为,当事人可要求对方按工程合同约定赔偿违约金。
公司发生工伤赔偿纠纷的处理方式:1、发生工伤事故纠纷后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况;2、从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告;3、企业单位对仲裁结论不服的,可以向法院起诉。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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