
拒不支付劳动报酬罪判刑依具体情形定。一般处三年以下有期徒刑或拘役,单处或并处罚金,“数额较大”有特定标准;加重情形致严重后果处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金;单位犯罪亦同,诉前支付可减轻或免除处罚。

根据法律规定,这些人会被处以三年以下的有期徒刑或者拘役,并且还要罚款。但更严重的情况下,就是让他们坐牢三到七年,甚至罚款也会增多!接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

俗话说,一分耕耘,一分收获,劳动者辛辛苦苦的工作,理应当按时按量获得劳动报酬,对于那些拒不支付劳动报酬的行为则是会构成犯罪的。构成拒不支付劳动报酬罪怎么判刑?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。

拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,有可能会被处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

拒不支付劳动报酬罪判刑几年?重的话可能就得蹲上三年到七年了,还得交罚金呢。要是你故意把钱财转移走,或者躲起来不给劳动者发工资,而且金额还不小,就算政府部门已经下令让你付钱了,你还是不肯给,那就更惨了,那得坐牢+罚款。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。