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报告编号：NO.20221207*****
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查看完整报告适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同。
合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。
辞退是用人单位主动作出的行为，解除合同可以是劳动者或单位单方提出解除，也可以是双方协商解除。劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
二者都是针对有效合同而言，是合同履行过程中出现的状态。二者的区别在于：（1）二者的逻辑关系为包含关系，合同的终止外延大，合同的解除外延小，属于终止的情形之一。
1、合同终止是指合同已经履行完毕、或合同双方当事人志愿解除合同，都称之为合同终止;2、合同消灭是指合同自订立就不成立或依照法律解除的合同，都称之为合同消灭。
专利权因保护期限届满或者专利权人放弃专利权等导致专利权终止的，只是表明该项专利权自此以后不再受法律保护了，但并不能否定该项专利权的合法性；但是，被宣告无效的专利权，并不是自其被宣告无效之日起无效，而是视为自始无效。
合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。
劳动合同解除和终止的区别：首先在法理上基础不同，造成劳动合同解除的一般有三种情况，即用人单位违法解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致解除合同，用人单位符合法律规定、公司规章制度等条件上与劳动者解除合同。
合同和协议在法律上没有实质性的区别，合同的称呼比较正式，协议比较口语化，在具体使用的时候不需要严格区分。根据相关法律规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
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