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报告编号：NO.20200926*****
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查看完整报告根据相关法律规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益等。
有下列情形之一的，债权债务终止：(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的;法律规定的其他情形。
可以明确约定解除租赁合同的情形是：1、承租人未按合同约定使用租赁物；2、承租人未经出租人同意转租；3、承租人无正当理由未支付或者延迟支付租金等。根据《民法典》第七百一十一条规定，承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。第七百一十六条规定，承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。第七百二十二条规定，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付；承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
根据相关法律规定：有下列情形之一的，债权债务终止：(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人。
清偿，清偿是按照合同的约定实现债的目的的行为。简单说，就是双方已经按照合同约定全部履行完毕。解除，解除包括单方解除和双方解除，抵销，是指二人互负债务时，各以其债权充当债务之清偿，而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭。
代签合同的行为在法律上叫做代理行为，委托帮忙签名的人叫被代理人，受托帮忙代签的人叫代理人。1、若代签合同有被代理人的书面授权，并明确写明代理人可签署合同，则该合同对被代理人是有效的，被代理人必须履行合同约定的义务。
1、订约主体存在双方或多方当事人；2、双方当事人订立合同必须是依法进行的；3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的；4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。
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