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报告编号：NO.20221125*****
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放弃继承的承诺是否有效，要看该承诺是在何时做出的。继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，作出放弃继承的表示。没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内，作出接受或者放弃受遗赠的表示。到期没有表示，视为放弃受遗赠。
自愿承诺放弃争夺抚养权没有任何强迫的情形是有效的。法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
1、放弃工伤鉴定承诺书属于无效协议。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。放弃工伤鉴定损害了职工的权利。2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
没有效。“自愿放弃孩子抚养权”的承诺条款，与法律规定相悖，对孩子的抚养权既是权利也是义务，不能被剥夺，但也不能放弃，因此关于自愿放弃孩子抚养权的条款不具有法律效力。根据法律规定，离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
放弃抚养权协议没有效。因为放弃孩子抚养权的承诺条款，与法律规定相悖，对孩子的抚养权既是权利也是义务，既不能被剥夺，但是也不能放弃。所以，放弃抚养权协议没有效。放弃抚养权还要给抚养费。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
放弃抚养权协议无效。因为放弃孩子抚养权的承诺条款，与法律规定相悖，对孩子的抚养权既是权利也是义务，既不能被剥夺，也不能放弃。因此关于自愿放弃孩子抚养权的条款不具有法律效力。放弃抚养权还用给抚养费的。双方另有约定的除外。
承诺放弃抚养费是有效的。夫妻双方离婚以后，一方负担抚养费的多少是可以协商的，所以如果双方协商一致是可以放弃要求对方支付抚养费的。只要放弃抚养费的承诺是当事人的真实意思表示就是有效的。
如果是员工自愿放弃的情况下，放弃工伤申请承诺书是有效的。但如果是公司要求签放弃工伤申请承诺书，则属于违反法律规定的行为，承诺书无效。劳动者符合工伤认定条件的，依法可以申请工伤认定，并按照《工伤保险条例》要求赔偿。
用人单位为员工缴纳社保是法律强制性规定，员工承诺自愿放弃缴纳社保无效。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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