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在劳务合同的条文中,要明确免责条款是否具有有效性,须依据个案实际情况加以评估与判断。通常来讲,只要免责条款既遵守了相关法律规定又体现了合同双方的自由意志,便应当被认定为有效。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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现实生活中很多时候会涉及到签订合同,一般签合同的时候有约定条款的,有的条款内容比较特殊,那么雇佣合同中的免责条款有效吗?关于这个问题,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
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合同应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,劳务合同中的免责条款是免除自己的责任,排除对方合法权利的,则该免责条款无效,不具有法律约束力。
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签订劳动合同时,劳动者要注意劳动合同的条款,劳动合同大部分是格式合同,里面可能会有一些免责条款,而免责条款可能会影响劳动者的权益,那么劳动合同中的免责条款有没有效?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
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大家在生活中都见过合同吧?合同中的免责条款是否让你困惑?合同的免责条款是否有效?免责条款效力的判断依据是什么?下文是华律网小编为大家整理的相关知识,欢迎大家阅读!免责条款有效吗确认免责条款的效力,如同确认其它民事法律行为一样,必须具备一定的