合同违约起诉时效是多久

合同违约起诉时效一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算，有特殊情况起算点可能推迟。自权利受损超二十年法院一般不予保护，特殊情况可申请延长，权利人应及时在时效内主张权利。

合同违约起诉多久时效?合同违约起诉适用民事诉讼时效，一般三年，自权利人知道受损及义务人时起算。法律另有规定的从其规定，如国际货物等合同为四年。时效可中断、中止，超二十年法院一般不保护，权利人要及时维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

合同违约起诉多久时效?合同违约起诉时效一般三年，从权利人知道或应知道权利受损及义务人起算。超二十年法院一般不保护，特殊情况可延长。履行期满一方不履行，另一方知道权利受损时效起算，三年内未起诉对方可能抗辩，特殊情形会中断时效。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

合同违约仲裁时效一般适用诉讼时效规定，为三年，从当事人知道权利受侵害起算。期间出现特定情形会中断，时效重新计算。超二十年一般不予保护，特殊情况可申请延长。特别规定依规定，如两类合同仲裁时效为四年。

合同违约申诉时效一般指诉讼时效或仲裁时效。诉讼时效通常为三年，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算，最长不超二十年；仲裁时效一般也为三年，时效可能因法定事由中断、中止。

你好，请问是什么原因一直没有交房呢？你们之间有没有劳动合同呢？可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。

您好，根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。同时，劳动合同法实施条例第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同

目前的诉讼时效是3年，不过一半超过6个月对方还是总推辞的话建议尽快诉讼解决拿回钱的几率还大些。

1、人体损伤起诉是三年，法律另有规定的，依照其规定。；2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 现在人在上海吗？可以到我们律所沟通一下

关于民间借贷起诉时效期是多久的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 诉讼时效为债务到期后两年。当事人可以在合同中约定保证期间。如果没有约定的，在连带责任保证的情况下，债权人有权自主债务履行期届满之日起6个月内要求保证人承担保证责任在一般保证场合，保证期间为主债务履行期届满之日起6个月。保证合同约定的保证期间早于或者等于主债务履行期限的，视为没有约定。保证期间为主债务履行期间届满之日起6个月。保证合同约定保证人承担保证责任，直至主债务本息还清时为止等类似内容的，视为约定不明，保证期间为主债务履行期届满之日起2年。以上就是我对问题民间借贷的诉讼时效期是多久的解答，望采纳！