符合以下要求的合同生效:(1)当事人具有相应的订立合同的能力。(2)意思表示真实。(3)不违反法律和社会公共利益。如果是附条件或者附期限生效的,要到条件成就时,或者期限到达时生效。
合同生效要件有以下几个:第一、当事人具有相应的民事行为能力。第二、意思表示真实。第三、不违反法律和社会公共利益。第四、合同必须具备法律所要求的形式。
合同生效的要件包括:1、合同当事人具有缔约能力;2、合同是当事人真实的意思表示;3、合同不违反法律法规的强制性规定;4、合同内容不违背公序良俗。
合同生效期是自合同依法成立时生效。合同的生效要件是:当事人是真实的意思表示;当事人是具有相应民事行为能力的人;合同依法成立。合同成立的条件是:通过采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
借款合同的生效条件包括:1、当事人具有相应的订立合同的能力;2、意思表示真实;3、不违反法律和社会公共利益;4、附生效条件或期限的合同,条件成就或期限到来;5、法律、法规规定应办理批准、登记等手续的合同,手续的完成。
合同生效应当具备的条件、生效的情况有:1.合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。2.合同当事人意思表示真实。当事人意思表示真实,是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。3.合同不违反法律和社会公共利益。4.具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。
劳动合同生效的条件有:1、劳动合同主体合法。2、劳动合同内容合法。3、劳动合同双方当事人意思表示真实。4、劳动合同形式合法劳动合同必须具备法律规定的形式。5、劳动合同订立程序合法。
符合以下要求的合同生效:(1)当事人具有相应的订立合同的能力。(2)意思表示真实。(3)不违反法律和社会公共利益。如果是附条件或者附期限生效的,要到条件成就时,或者期限到达时生效。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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