依据我国相关法律的规定,公司签订的合同没有履行完的,但公司出现破产的情形时,公司可以解散,清偿公司欠下的债务。《中华人民共和国公司法》第一百八十条,公司因下列原因解散:股东会或者股东大会决议解散;因公司合并或者分立需要解散。
履行完的合同不可以解除。因为已经履行完毕的合同已经终止,合同的权利和义务已经全部完成,不用再进行解除。根据相关法律规定,有下列情形之一的,合同的权利义务终止:(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除等。
合同终止。公司解散即意味着公司法人资格的消亡。而作为劳动合同的一方当事人,公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行,因此《劳动合同法》将用人单位决定提前解散作为劳动合同终止的情形之一。
一般合同履行完毕,即可终止。所以履行完的合同可以作废。履行合同,就其本质而言,是指合同的全部履行。只有当事人双方按照合同的约定或者法律的规定,全面、正确地完成各自承担的义务,才能使合同债权得以实现,也才使合同的法律关系归于消灭。
未履行完的合同要根据合同性质确定其是否可以进行转让,根据相关法律规定,法律、行政法规规定转让权利或者转移义务应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。
还完房贷后再办抵押贷款也是可以的,在没有完全还完贷款的时候也可以再办抵押。还完贷款后,贷款人需要办理解押,解押完成后就可以用这套房屋办理抵押贷款了,如果贷款人在还贷期间有逾期的情况的话,可能不能再办理抵押。
债权债务没有清算完,不可以注销。公司申请注销登记之前,应当依法清算,制定清算方案,以公司财产清偿公司债务。公司未经清算即办理注销登记的,清算义务人应当对公司债务承担清偿责任。
公司解散没钱也要补偿而不是赔偿。用人单位都应该按规定支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。法律规定,解散公司,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
公司可以解散。公司解散是一个法律规定的具有严格程序的过程。公司解散的条件:(一)、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)、股东会或者股东大会决议解散;(三)、因公司合并或者分立需要解散。
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