
不付违约金解除合同有法定解除权和协商解除两种情况。法定解除权包括不可抗力等四种情形;协商解除是双方协商一致且就免除违约金达成共识,最好书面确定,这样可不付违约金解除合同。

存在三种可不支付违约金解除合同的情况:合同有法定解除事由(如不可抗力、预期违约)、约定解除条件达成、对方存在过错致合同目的无法实现或己方重大损失,但最终判定需综合多方面因素。

华律网小编提前解除合同应否付违约金?上述问题涉及对《劳动法》有关条款的理解问题。《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。 从表面上看,

提前解除合同需付违约金吗律师解答:该公司的做法,很明显是在规避即将实施的《劳动合同法》相关规定,尤其是《劳动合同法》第十四条“......有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无
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提前解除合同应否付违约金?上述问题涉及对《劳动法》有关条款的理解问题。《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。从表面上看,《劳动法》第31条似乎规定了劳动者绝对的辞职权,但实际上,理解《劳动法》第31条应