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合同到期不续签的后果有哪些

2021.10.13 合同纠纷 2246人浏览举报
律师回答
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
报告编号:NO.20211013*****

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    张燕鹏律师 2019.08.09 2240人看过
  • 劳务派遣合同到期了如果不续签的后果是怎样的

    用工单位是退还回派遣公司,派遣公司不续签,按法律支付补偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    聂俊律师 2019.08.30 2445人看过
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  • 合同到期不续签怎么办

    劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有:1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意……

    刘少威律师 2019.08.05 1499人看过

孙有为

安徽金亚太律师事务所

孙有为律师,专职律师擅长刑事辩护

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    合同已经到期了结果公司的没有进行续签,一般情况下都有补偿的,员工自己不续签的只要不是新的合同中的条件比之前的要低的就得不到补偿金的,这个要看是谁不同意。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
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    您好,合同的签订是需要双方当事人自愿进行,如果您不想继续担保,可以不签订后续的合同。主合同到期后,根据签订的合同,保证期间过了之后,你也不需要承担保证责任。如果您还有具体法律问题,可以直接联系律师进行详细咨询。
  • 合同到期不续签,自己不续签有补助吗
    没有
  • 合同到期不续签
    您好,您的问题答复如下: 您描述的信息过于简略,无法深入分析,可以点击陈律师头像选择专问咨询,提供专业法律咨询、诉讼服务。
  • 合同到期不续签
    您好,可以委托律师申请劳动仲裁,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
  • 合同到期 不续签
    有经济补 偿!《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  (四)用人单位被依法宣告破产的;  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;  (六)法律、行政法规规定的其他情形需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。
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