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报告编号：NO.20210601*****
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查看完整报告离婚能要求损害赔偿，但一定要是符合法定赔偿的情形，否则是不会得到法律支持的，也就不会得到想要的赔偿。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。
被家暴导致离婚的，可以要求损害赔偿。根据相关法律规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力等。
财产损害一般不能要求精神损害赔偿，但具有人格象征意义的特定纪念物品，因侵权行为而永久性灭失或者毁损，物品所有人以侵权为由，可以向人民法院起诉请求赔偿精神损害。
合同继续履行可以要求损害赔偿。根据当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
依照法律规定，男女双方若只是同居没有领取结婚证就不是受法律保护的夫妻关系，不像合法夫妻一样，离婚时无过错方有权申请损害赔偿。但是如果同居期间，一方有侵害另一方人身、财产权益的行为，也可以依据侵权责任法要求侵权方承担侵权责任。行动建议：1、如果同居期间一方损害了另一方的个人财产，可以起诉要求对方承担侵权责任，这种责任可能是恢复原状或者赔偿损失；2、如果人身权益受到侵害，比如被殴打致伤，也可以起诉对方要求损害赔偿；3、当然如果受到精神损害，也可以主张精神损害赔偿，此时需要主张受到精神损害的一方承担举证责任，证明自己因另一方的什么行为受到精神损害。
工伤不能要求精神损害赔偿。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份权益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或者死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。
1、离婚能要求损害赔偿，但一定要是符合法定赔偿的情形，否则是不会得到法律支持的，也就不会得到想要的赔偿。2、有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(1)重婚;(2)与他人同居;(3)实施家庭暴力;(4)虐待、遗弃家庭成员。
1、工伤不能要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的，通常不可以要求精神损害赔偿，应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付，其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。
不能。工伤赔偿项目里是不包含精神损害赔偿的，工伤补偿项目有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。
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