精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 侵权 > 喝酒死了其他人赔钱吗

喝酒死了其他人赔钱吗

2022.12.06 侵权 2881人浏览举报
律师回答
1、喝酒死了其他人是否要赔钱,要看同桌人对死者是否有劝酒的行为。 2、一般来说,有以下情况劝酒者会被判定有过错:强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下未将醉酒者安全护送回家和酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。 3、以上过错行为与死亡之间存在因果关系,则需要承担赔偿责任。 共同饮酒过程中不仅存在道德上的义务,也存在法定的义务。我国《民法通则》第一百零六条规定:“公民、法人违反合同或者不履行其它义务的,应当承担民事责任。” 这里所规定“其它义务”虽没有区分道德义务还是法律义务,确是一个普通的完全民事行为能力人能够尽到的概括性和原则性义务。司法实践中“相约自费旅游”的行为产生的人身损害赔偿案件就是违反法定附随义务承担民事责任的例证。 共同饮酒过程中的义务是附随并存于道德义务之上的法律义务,即安全保障义务。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第一款的规定“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害。 赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。我国《侵权责任法》第三十七条:“宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。 由此可知,因共同饮酒行为“未尽合理限度范围内的安全保障义务”致使其他共同饮酒人伤亡,而使其他共同饮酒人生命健康的民事权益受到侵害的,应当承担相应的民事责任是存在法律依据的。 最后,共同饮酒行为产生的安全保障义务不适用合同法第六十条的规定进行调整。因为违约造成的后果都是可预见的财产损失,同时合同法对人身伤害和精神损害也是不提供补救的。 邀请者对因喝酒导致死亡负过失致人死亡的责任,如果有劝说及尽其他先行行为义务,则可以不负责任。如过构成过失致人死亡罪,除了有期徒刑,还有过死亡赔偿金。 死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 被扶养人生活费的相关计算标准,依照前款原则确定。对于现实没有赔偿能力的,赔偿义务人可以请求以定期金方式给付,法院也会考虑适用此方式。
法律依据
《中华人民共和国民法通则》第一百零六条
《人身损害赔偿司法解释》第六条
《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条
报告编号:NO.20221206*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

邓伟娜

河北新雨律师事务所

邓伟娜律师,专职律师擅长侵权

  • 18075

    精选解答
  • 26597944

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 同桌喝酒有人喝酒身亡要赔钱吗
    例如当饮酒者已经丧失自我掌控能力,意识模糊无法对自身行为做出正确判断时,酒伴并未将之送到医院接受治疗或者安全送回家中;最后是对酒驾行为视而不见,导致意外交通事故的发生等。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 同桌喝酒有人喝酒身亡要赔钱吗
    共同饮酒属于正常的社会交往活动,虽然单纯饮酒并不产生民事责任,但是共同饮酒人之间应尽到互相提醒、劝告少饮酒并且阻止已过量饮酒之人继续饮酒的注意义务。喝酒死了其他人是否要赔钱,需要根据具体情况而定。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师咨询,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。
  • 喝酒喝死算工伤吗
    酒是一种人们喜欢喝的东西,对于酒痴迷的人来说,就可能会在喝酒的时候控制不住自己的行为,喝酒过量而出现死亡的情况。每年因喝酒而死亡的人数并不在少数,那么喝酒喝死算工伤吗?华律网小编带你了解相关的知识。喝酒喝死算工伤吗如果是因为工作的原因要喝酒
  • 室友喝酒死在宿舍了我有责任吗
    倘若竭力劝酒或明知对方不胜酒力仍强行灌酒,致使人身伤亡,可视作侵犯权益之举,须承担侵权责任。若仅特定之人施行侵权行为,则由其承担全部责任;若其他共饮者并未实施侵权行为且对损害结果事先未能预见,则不应承担赔偿责任;然适当程度地承担民事赔偿义务乃公平合理之道。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 应酬喝酒,醉死算不算工伤?
    据广州市人社局介绍,按照规定,发生工伤事故后,用人单位应在30天内向区人社部门申请工伤认定。如果用人单位不申报,伤者、直系亲属、工会组织在事故发生1年以内可向人社部门提出工伤认定申请。人社部门在受理申请后,应在60天内作出工伤认定决定,并书
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复