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报告编号：NO.20221123*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告合伙人撤资应按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算。合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。
关于合伙人撤资的法律规定如下：如果发生合伙人撤资，我们可以根据《合伙企业法》第四十五条第二款规定内容如下：在合伙企业存续期间，经全体合伙人一致同意合伙人可以进行合伙人撤资。
合伙企业存续期间，如果经全体合伙人一致同意，合伙人才可以撤资。而其他合伙人不同意合伙人撤资的，合伙人不得抽回合伙企业的资金。如果对方公司擅自抽资的，首先要看原合伙协议中是否有明确的约定。没有明确约定的，应当提前30日通知其他合伙人。
应该根据双方间的合伙协议来处理，如果合伙协议中对此没有明确约定的，则应该由双方通过协商来处理，原则上可以将对方的出资退回，并参照双方所约定的盈利分配比例来对合伙期间的盈利或亏损进行分割。
合伙企业存续期间，经全体合伙人一致同意，合伙人才可以撤资。而其他合伙人不同意合伙人撤资的，合伙人不得抽回合伙企业的资金。如果对方公司擅自抽资的，首先要看原合伙协议中是否有明确的约定。没有明确约定的，应当提前30日通知其他合伙人。
合伙人退股不一定会退还本金。在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（一）合伙协议约定的退伙事由出现；（二）经全体合伙人一致同意；（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
如果合伙人之间没有签订合同且出现了矛盾，导致想要撤资，以下是您可以考虑的步骤：12协商解决。首先，尝试与其他合伙人进行认真的协商和沟通，寻找解决分歧的方式。可以通过友好的方式达成共识并解决问题，也可以考虑聘请专业的中介机构或律师来帮助协调。寻求法律援助。如果无法通过协商解决分歧，可以寻求法律援助。咨询专业律师，了解当地法律规定，并获得相关法律建议，律师可以帮助评估权益、义务和法律责任，提供合适的解决方案。调整合作方式。如果无法就合作条件和分配达成一致，可以商讨分割公司资产以及解除或转让各自的责任和义务。这需要明确各方所拥有的资产、债务和权益，并在法律框架下进行交接和转移。退伙的可能性。根据合伙企业法，如果合伙协议未约定合伙期限，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应提前三十日通知其他合伙人。最重要的是遵守当地法律法规，并在采取任何行动之前咨询专业人士，确保行为符合相关法律和合同约定。
合伙企业存续期间，经全体合伙人一致同意合伙人可以退伙。其他合伙人不同意退伙，合伙人不能从该合伙企业中撤资。如果对方公司擅自撤资，那么，首先应当看当初双方的合伙协议对于此有无明确约定。如果有约定，那么应当参照其中违约条款来解决。
当合伙伙伴无法继续合作下去或合伙企业散伙的时候，合伙人是不能直接要求返还出资的，必须要求经过清算程序后，有剩余可以分割的财产，合伙人才能要求返还出资。
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