获得交通事故赔偿与认定工伤冲突吗

我们知道，公务员作为国家工作人员，其工作环境应该受到国家保护。如果公务员因工作原因身体受到伤害的情况下，按照规定国家应该进行赔偿的。那么，公务员工伤认定后怎么获得赔偿呢下面由华律网小编为读者进行解答，希望对大家有所帮助。

华律网小编发生交通事故如何获得工伤赔偿发生交通事故如何获得工伤赔偿据许某称，她在上班途中发生交通事故，对方负主要责任，经有关部门调解，她承担40%。的损失。事故发生后，她

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此外，若工伤员工个人有此意愿，他/她有权选择与雇主解除或终止劳动合同关系，并由此获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及由雇主支付的一次性伤残就业补助金。至于这两种补助金的具体金额和发放标准则需要依据当地省级、自治区、直辖市政府的明确规定执行。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

劳动者在下班途中因交通事故受伤，依法被认定为工伤，劳动者在获得交通事故肇事者的赔偿后，是否可以要求用人单位承担工伤保险责任？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

可以同时要求赔偿，起诉司机、车主、保险公司，要求赔偿，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿，具体数额需要具体计算。。 申请伤残鉴定，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损害抚慰金，赔偿义务人也应当予以赔偿具体数额需要具体计算。。申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。费用和工资有关系，具体数额需要具体计算。。

您好，由于案情复杂需结合证据材料分析，建议咨询专业律师协助处理，可点击头像选择专问咨询.f

没有冲突，除医疗费以外，都可以双向赔偿。只是两种程序的评残标准有区别，赔偿项目也有区别。

你好，是在哪里发生的事故？

您好，有冲突，获得交通事故赔偿的，工伤保险不再赔偿。具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，可以通过我主页上的预留号码与我取得联系，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑。