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获得哺乳期离婚有哪些赔偿的条件

2021.10.17 综合 1079人浏览举报
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有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人同居的;
(三)实施家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
民法典》第一千零九十一条,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
法律依据
《民法典》第一千零九十一条
报告编号:NO.20211017*****

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  • 获得哺乳期离婚赔偿有哪些条件

    有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。

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  • 哺乳期离婚赔偿多少

    1、哺乳期离婚并不属于女方提出离婚损害赔偿的法定情形。在双方离婚的过程中,凡是涉及到赔偿的,必须是有一方存在过错,无过错方提出的。如果男方没有过错的话,双方正常离婚,是不能申请离婚损害赔偿的。

    顾斌律师 2022.04.11 198人看过
  • 哺乳期协议离婚需要赔偿吗

    一般情况下不需要赔偿,法律并没有规定在哺乳期离婚的一方一定要支付赔偿。除非一方在婚内有重婚、出轨或其他过错行为的,另一方可以要求过错方支付损害赔偿。哺乳期协议离婚能离。女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。

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    女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反法律规定的行为。根据相关法律规定,用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    袁超律师 2019.02.23 2869人看过

李键键

河北厚正律师事务所

李键键律师,专职律师擅长综合

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