公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。
行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。公职人员被行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。
行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。公职人员被行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。
行政拘留只会对自然人实施,而单位被行政处罚的,只会对单位的相关人员进行行政拘留。单位人员被行政拘留后,行政机关会通知被拘留人员的家属和单位,如果对行政拘留决定不服的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
对于公职人员要依《中华人民共和国道路交通安全法》处理,同时所在单位还要按其情节给予相应的党纪政纪处分。大多数情况下,酒后驾驶行为属于一般违纪,可以给予党内警告、党内严重警告等党纪轻处分。
根据《交通安全法》第九十一条,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;根据法律规定,行政机关公务员或者受行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的,就要给予开除处分,那就意味着对于公职人员而言,一旦涉嫌醉酒驾驶机动车,保留公职的条件要么是无罪释放,要么是构成犯罪但不判处刑罚,即免除刑事处罚。
对于公职人员酒驾要依《道路交通安全法》处理,同时所在单位还要按其情节给予相应的党纪政纪处分。《道路交通安全法》第九十一条,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上两千元以下罚款。
干部被行政拘留,单位具体怎么处分,要根据违法的情节和认罪的态度。依据共产党纪律处分条例的规定,党员被行政拘留的,依据行政处罚决定认定的事实、性质和情节,给予党纪处分或者组织处理。
拘留所经检查,发现被拘留人员不符合拘留条件的,可以拒收当事人,并且通知拘留决定机关。《拘留所条例实施办法》规定,被拘留人有下列情形之一的,拘留所不予收拘,并出具不予收拘通知书,通知拘留决定机关:不满16周岁或者已满70周岁的等。