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报告编号：NO.20221209*****
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查看完整报告依据我国相关法律的规定，在侵权行为中受害人有重大过错的，侵权人可以减轻侵权的责任，依据双方过错情况进行赔偿。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。
受害人有重大过错的，一般可以减少侵权人赔偿的数额。根据相关法律的规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。
依据我国相关法律的规定，在侵权行为中受害人有重大过错的，侵权人可以减轻侵权的责任，依据双方过错情况进行赔偿。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。
被害人有重大过错的，应当对被告人进行从轻或者减轻处罚。《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，被害人对敲诈勒索的发生存在过错的，根据被害人过错程度和案件其他情况，可对行为人酌情从宽处理：情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。
受害人有重大过错的，一般可以减少侵权人赔偿的数额。根据相关法律的规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条第1款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
侵权雇员会承担赔偿责任。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。即承担赔偿责任。
重大过失是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内能够预见而没有预见或已经预见但轻信事故不会发生而未采取措施所造成的事故及损失为过失，重大过失是一般人都能预见，作为有相应工作能力的人员却没有预见或疏忽轻信不回发生而造成的事故就是重大过失……
合同无效过错是否为侵权责任
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