以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
工伤烫伤怎么处理:先进行工伤认定,用人单位应当在事故发生一个月内向当地劳动行政部门申请工伤认定,你本人也可以在一年内申请工伤认定。待工伤认定并伤情稳定后,向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
烫伤是否算工伤,需要根据实际具体情况进行判定:(1)上班期间,劳动者如果不小心被开水烫伤,是不算工伤的;(2)如果当事人是为了履行工作的职责才被开水烫伤的,则属于工伤。
认定工伤其实就是围绕三个要素,一工作时间,二工作原因,三工作地点。这个问题可以说有点争议,在食堂被烫伤,说明是用餐时间,也就是午休时间。比如在没有食堂的企业,员工出去吃午餐被烫伤,这也是很难被认定为工伤的。
工伤事故应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。伤情稳定后,申请劳动能力鉴定。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.7.2七级条款系列,烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;5.8.2八级条款系列,面部烧伤植皮≥1/5。
根据法律相关规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
公民个人隐私依法不受他人侵犯,如果行为人泄露别人隐私轻则构成民事侵权,承担民事责任,重则面临治安管理处罚,承担行政责任,更严重者会触犯刑法,构成犯罪。
以勒索财物为目的绑架他人或绑架他人作为人质,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产;情节较轻,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人或故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
防止烫伤事故措施
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