国有企业人员失职罪需要企业人员严重不负责任或者滥用职权，如果同时还有徇私舞弊的行为，就要从重处罚了，这是对我国社会主义市场经济秩序的保护。那么刑事国有企业人员失职罪既遂怎么量刑处罚呢?下面将由华律网小编为您解答这一相关问题。
国有企业人员失职罪刑法的量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，关于国有企业人员失职罪刑法的量刑标准的问题，下面由华律网小编为你解答。
国有企业人员失职罪应处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。关于犯了国有企业人员失职罪怎么处罚的问题,下面华律网小编为您详细解答。
根据法律规定，构成国有企业人员失职罪的处罚有：国有企业人员由于严重不负责任或滥用职权，致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑;致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。关于构成国有企业人员失职罪怎么处罚的问题，下面华律网小编为您详细解答。
国有企业的工作人员在工作当中如果严重不负责任或者滥用职权，很可能使企业遭受重大的损失，这对国有企业的财产权益和社会主义市场经济秩序是极大的破坏。那么国有企业工作人员渎职失职的话应当怎么处罚呢?下面将由华律网小编为您解答这一相关问题。
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报告编号：NO.20211017*****
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