国有企业的工作人员在工作当中如果严重不负责任或者滥用职权,很可能使企业遭受重大的损失,这对国有企业的财产权益和社会主义市场经济秩序是极大的破坏。那么国有企业人员失职罪的立案条件是什么呢?下面将由华律网小编为您解答这一相关问题。
国有公司、企业、事业单位的工作人员,严重不负责任,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:关于我国刑法对国有企业人员失职罪的立案规定 的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
国有企业人员失职罪立案标准是:造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的;造成有关单位破产,停业、停产一年以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的;其他致使国家利益遭受重大损失的情形。关于国有企业人员失职罪的立案标准是怎么样的问题, 下面由华律网小编为您详细解答。
国有企业失职罪立案标准是:造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的。关于国有企业失职罪立案标准的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;关于国有企业人员失职罪法院如何判的问题,下面由华律网小编为您详细解答。