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雇员放弃追责肇事者的权利同样及于雇主

2021.10.17 交通事故 1257人浏览举报
解析
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。由于你与肖某协议,明确约定你放弃对肖某一切赔偿请求和诉讼权利,意味着雇主李某对你作出赔偿后,无权通过行使追偿权来向肖某追偿,故你放弃对肖某的赔偿请求权,应当及于雇主李某,无权就已经放弃的部分,另行要求雇主李某赔偿。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
报告编号:NO.20211017*****

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李泽宇

河北泉源律师事务所

李泽宇律师,专职律师擅长交通事故

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