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报告编号：NO.20221202*****
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查看完整报告1、公务员实行国家统一规定的工资制度。2、公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。3、国家建立公务员工资的正常增长机制。
《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家对国家公务员（机关工作人员）休假的规定：（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。
1、公务员升职没有自己申请之说，只有在新进公务员一年试用期满后申请转正；2、公务员级别晋升需要所在单位有空缺领导编制、由所在单位向组织部申请、组织部根据申请进行民主推荐、组织考察等程序后，方可晋升；3、科员晋升副科级需要科员任满两年，副科晋升正科需要任满副科三年，正科晋升副处需要任满三年等，破格提拔的除外。
一般年龄要求是18-35周岁之间，特殊职位和硕士研究生、博士生放宽至40周岁。还需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行等要求。
公务员出国的条件限制如下：1、国家公务员正处级以上干部属于国家报备人员，如需办理因私护照、因私出境都需要公安机关、单位审批。只要不是正处级以上干部都没问题。2、有些单位会将你办理好的因私护照收回单位。3、在办理一些签证的时候，例如欧美澳一类的签证，必须提供单位在职证明的，这种情况一般单位不会提供，或者不愿意提供。4.有些岗位是不能出国的，例如国安局、保密局、警察之类的特殊岗位要出国不太容易，有的要打报告申请，有的索性想都不要想，等退休几年以后才能出国。而其他非涉密单位的公务员是可以出国的。5. 国家工作人员因私事出国（境），应按照组织、人事管理权限履行审批手续。
公务员是不可以投资的，《公务员法》第五十三条规定：公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
可能会被开除。醉驾属于违法行为，如果追究刑事责任，依照《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况，可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由主管领导予以审核评价。
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
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