公务员涉刑事犯罪如何处理
2024.04.18
刑事辩护
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律师回答
关于其所犯刑事犯罪,根据其触犯
罪名及犯罪情节进行量刑。
关于其职务,犯罪情节较轻的、
过失犯罪等影响不大的,可以不予开除,予以撤职。
犯罪情节较重的,予以开除。
- 法律依据
- 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条 公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
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- (一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
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- (二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
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- (三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
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- 因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
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- 公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。
报告编号:NO.20240418*****
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