公务员病假规定规定是什么

公务员病假可以休多久呢，公务员休病假对评职称、工资有影响吗，公务员病假有哪些规定呢？下文将为您详细介绍。想要了解更多关于公务员病假的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

若病假超期，年终奖等福利亦将取消。病假期满，公务员需向单位递交《公务员请假审批表》，并就病假期间相关事宜作出解释。请务必遵守国家及地方政策法规，确保申请过程合法合规。病假期间，公务员仍需保持良好的工作状态，尽职尽责。对于伪造病历、提供虚假证明等违规行为，单位将依法严肃处理。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

生病对每个人来说都是非常正常的一件事，人避免不了有时生病。可是请病假关系到考核的问题。那么，大家知道公务员病假怎么考核吗在此，华律网的小编为大家整理了公务员病假怎么考核相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。

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关于公务员如何请长病假有工资吗?机关事业单位病假待遇如何规定?的问题，具体和华律网小编一起来看看吧。一、公务员如何请长病假有工资吗?公务员如何请长病假是有工资的，可以参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》来进行协调。1.机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的，其病假期间的工资发放比例为：2.工作人员病假在2...

你好

病假必须有医院开具的病假条。

医生证明

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职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。 第五条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给; (三)连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。