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报告编号：NO.20220106*****
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公司转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。公司转让一般不会对员工产生损害。
商标是以公司名义申请的话，所有人是公司，如果将公司整体转让给对方，那么就是公司已经属于对方了，自然商标属于对方。如注册商标需要变更注册人的名义、地址或者其他注册事项的，应当提出变更申请。
公司强制解散应当依法支付员工赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。
员工因犯罪未遂而被追究刑事责任的，公司可以解除劳动合同，且不需要赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定可知，当员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
公司被收购后劳动者的劳动合同继续履行，法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
依据我国相关法律的规定，员工通过欺诈的方式骗取公司提成的，如果骗取的数额达到较大标准的，就会构成诈骗罪，公司可解除劳动合同，并向公安机关报案。
需要根据债务发生的时间及转让合同的约定来判断。若转让合同中有约定同时转让债务的，则由接手的新公司承担。若转让合同中未约定转让债务的，一般根据债务发生的时间判断，在转让前发生的，有前公司负责，在转让后发生的，由后公司负责。
不可以转让，分公司是指一个公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。公司转让是指，一家公司不需要解散而将其经营活动的全部或其独立核算的分支机构转让给另一家企业，以换取代表接受企业资本的股权，包括股份公司的法人股东以其经营活动的全部或其独立核算的分支机构向股份公司配购股票。
如果是公司因拆分、合并等进行资产转让的，由合并后或拆分后的企业继承债权债务。《中华人民共和国公司法》规定，如果是公司因拆分、合并等进行资产转让的，由合并后或拆分后的企业继承债权债务。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。
公司债务处理转让协议的范文
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