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报告编号：NO.20190316*****
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查看完整报告行政复议申请需要到上一级劳动部门或者主管该劳动部门的政府申请。申请行政复议，应当提交下列材料：（一）行政复议申请书一式两份（被申请人为两个以上的，每增加一个，相应增加一份）； （二）申请人的身份证复印件，并出示原件当场核对。
申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。申请人书面申请行政复议的，可以采取当面递交、邮寄或者传真等方式提出行政复议申请。
应在收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议，行政复议机关5日内审查是否受理，60日内审理完毕。根据我国行政复议法规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。
工伤申请行政复议仲裁有效，《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、培训以及劳动保护发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。
法律中规定，对工伤认定的结论不符合的，可以向相关行政部门提起复议，《工伤认定办法》第十九条规定时，当事人对工伤认定结论不服的，应按照《工伤保险条例》第五十三条规定执行。
《工伤保险条例》第五十五条规定：申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
根据《中华人民共和国行政复议法实施条例》第三十八条的规定，申请人在行政复议决定作出前自愿撤回行政复议申请的，经行政复议机构同意，可以撤回。申请人撤回行政复议申请的，不得再以同一事实和理由提出行政复议申请。
申请行政复议的流程：1、申请人自应当知道具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；2、复议机关对复议申请进行形式审查，并在5日内作出是否受理决定等。
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
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