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工伤协议书怎么写才有效性?

2021.09.23 合同纠纷 2351人浏览举报
解析
工伤协议书是未经劳动仲裁或者人民法院,劳动者与用人单位自行达成的和解方案,所以为了更好的保护劳动者的利益,一些细节要约定的详细些:1、劳动者何时入职用人单位,从事何种工作,劳动合同的起止时间;2、何时何地因何原因遭受工伤及医院诊断的具体情况;3、相关费用具体金额;4、双方权利义务的承担。例如用人单位补偿的具体金额及假期及工资等情况。特别提示一下:如果劳动者的伤情较轻,推荐和用人单位自行达成和解;如劳动者遭受的伤较重的话,不建议与用人单位达成和解。建议申请工伤鉴定,这样才能使劳动者权益得到更好的保障。
法律依据
劳动保障监察条例释义新第二十六条
报告编号:NO.20210923*****

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向欣律师团队

上海申同律师事务所

向欣团队律师,专职律师擅长债权债务

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