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公司拖欠工资多久解除劳动合同

2022.12.09 合同纠纷 2064人浏览举报
解析
公司拖欠工资一般一个支付周期后，劳动者即可和公司解除合同。
我国《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
法律依据
《劳动合同法》第三十八条
报告编号：NO.20221209*****

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作者

王鹤然

辽宁观策律师事务所

王鹤然律师，专职律师擅长债权债务

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