公司入职程序是什么

公司入职流程

入职报到：人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：一寸免冠照片3张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件。

张福昊律师 2019.04.08 10295人看过

新入职的工资的规定是什么

新入职工资公司的计算是计算月出勤天数和月工资，全月出满勤即为21.75天，如果休息日出勤，则应按照加班时间计算，而不应计算到月计薪天数当中。

郝冠群律师 2020.11.02 2312人看过

入职多久公司才买社保

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。

武剑旺律师 2018.11.08 10937人看过

入职新公司能查社保吗

新公司在办理当事人的社会保险缴纳时，是要查询当事人的社会保险是否欠费，单位在给当事人缴纳社会保险时。会在此时看到你的社会保险缴纳记录，如果有中断，新的单位原则上是要补缴的。

袁超律师 2019.06.06 12180人看过

中介公司入职合同范本是怎样的

中介公司入职合同的主要内容是：甲乙双方的基本信息，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

聂俊律师 2019.03.21 1500人看过

公司员工入职合同可不签吗

秦鑫赢律师 2022.06.08 268人看过

入职应办资料都有什么

入职应办资料的有：新员工入职需按要求详细填写员工登记表并提供详细的成长背景等资料；交验各种证件，有工作经历的需提供原单位解除或终止劳动合同的证明或离职证明；新员工入职须签订试用期协议、保密协议等。

米拉古丽若曼律师 2020.11.02 3858人看过

入职合同需要注意什么？

因为有的公司纯粹的就是私自开设个办公场所，然后吸引大量的人才，所以必须查看营业执照等证件。2、要详细阅读每一条。因为有的时候你可能只是觉得公司不错，然后就直接签署了合同，对里面的一些条款都不是特别的了解。

王鹤然律师 2019.08.12 308人看过

入职买社保吗

1、《劳动法》规定社保入职就得买。2、这是用人单位的法定义务。若是用人单位没有为员工办理社保的，属于违法行为。3、劳动者可以要求尽快办理，否则可以去社保部门投诉。

刘峰飞律师 2022.09.05 2847人看过