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报告编号：NO.20240418*****
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依照我国法律的规定，公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，可以依照《行政诉讼法》的规定向人民法院提起行政诉讼，但是法律规定行政复议决定为最终裁决的除外。
行政复议不服可以向人民法院提起行政诉讼。我国《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，可以依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼，但是法律规定行政复议决定为最终裁决的除外。
法律中规定，对工伤认定的结论不符合的，可以向相关行政部门提起复议，《工伤认定办法》第十九条规定时，当事人对工伤认定结论不服的，应按照《工伤保险条例》第五十三条规定执行。
公民、法人或者其他组织对行政复议撤销的决定不服的，可以依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼，但是法律规定行政复议决定为最终裁决的除外。
如果对工伤复议决定存在异议，应该在15日内向法院提取行政诉讼，要求法院进行依法进行判决，行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。
若超过了向复议机关申请行政复议的期限，当事人可以直接向法院提起行政诉讼。诉讼时效的有效期间一般是六个月，当事人在该期限内起诉的，是有效的。但是如果连诉讼时效也过了的，则当事人只能通过投诉等合法的方式来解决行政争议。
若超过了向复议机关申请行政复议的期限，当事人可以直接向法院提起行政诉讼。诉讼时效的有效期间一般是六个月，当事人在该期限内起诉的，是有效的。但是如果连诉讼时效也过了的，则当事人只能通过投诉等合法的方式来解决行政争议。
不服工伤认定的复议材料：行政复议申请书(一式三份)，不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料(支持员工本人观点的，且之前工伤认定时未提供的材料);若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证。
应在收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议，行政复议机关5日内审查是否受理，60日内审理完毕。根据我国行政复议法规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。
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