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公司强制发朋友圈合法

2024.04.24 综合 9335人浏览举报
律师回答
不合法。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 公司未经劳动者同意,私自加更合同约定外的内容,所以不合法。员工也可以向劳动仲裁机构提供相关证据,申请劳动仲裁,以保护其合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第35条
报告编号:NO.20240424*****

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    邓伟娜律师 2021.04.01 2384人看过
  • 朋友圈算肖像权吗

    可能会侵犯公民肖像权。若出于盈利目的发表他人照片,那么应属于侵犯肖像权,对方可以要求停止侵权赔偿损失等;若不是出于盈利目的发表,但也未经本人同意,那么也应属于对人格权的一种侵犯,对方同样有权要求停止使用。

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  • 朋友圈卖性用品犯法么

    经工商登记的不违法,但是如果是无照经营就会受到处罚。有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:被依法撤销登记的社会团体,仍以社会团体名义进行活动的。

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  • 朋友圈购物被骗怎么办

    朋友圈买东西被骗,可以保留与卖家聊天记录,作为维权证据之一。网购时,可要求商家出示实体照片,尽量使用第三方平台付款。保存好购物发票、单据、保修卡等;如退换,尽量保证不影响商品二次销售。

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李键键

河北厚正律师事务所

李键键律师,专职律师擅长综合

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