精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 公司解散注销赔偿吗

公司解散注销赔偿吗

2021.06.01 公司法 1338人浏览举报
解析
公司解散注销有补偿而不是赔偿。用人单位都应该按规定支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。法律规定,解散公司,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十四条
报告编号:NO.20210601*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 公司解散税务如何注销

    纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形,依法终止纳税义务的,应当在向工商行政管理机关或者其他机关办理注销登记前,持有关证件和资料向原税务登记机关申报办理注销税务登记。

    张福昊律师 2020.08.18 1547人看过
  • 判处解散的公司怎么注销?

    判处解散的公司,注销的程序如下:1、成立清算组。因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,或者股东会决议解散时,按照《公司法》的规定,应当在15天内成立清算组等。

    张福昊律师 2022.03.04 961人看过
  • 公司解散清算后能否注销

    能。有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:公司被依法宣告破产;依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;人民法院依法予以解散;法律、行政法规规定的其他解散情形等。

    张福昊律师 2020.05.30 542人看过
  • 公司解散注销需要多久

    整个注销公司流程下来一般都是5至7个月左右,分公司(非独立核算)注销时间为4-5个月左右(独立核算的分公司时间要更久一些)。如果公司出现一些严重问题,甚至要花费一年时间才能注销。

    张福昊律师 2020.05.28 1743人看过
  • 公司解散必须要注销吗

    公司解散的在清算结束后应该办理注销登记,公司注销后法人资格消失,不再具有法人的权利。《公司法》第一百八十八条,公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。

    张福昊律师 2020.09.30 1542人看过
  • 公司解散怎么赔偿

    根据《劳动法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。

    张福昊律师 2020.04.16 498人看过
  • 公司解散后注销需要哪些文件

    公司解散后注销需要以下这些文件:公司清算组负责人签署的注销登记申请书;《企业法人营业执照》;人民法院的破产裁定、解散裁判文书,公司依照《公司法》作出的决议或者决定,行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件;法律、行政法规规定应当提交的其他文件。

    张福昊律师 2020.05.30 461人看过
  • 公司解散注销后债务谁承担

    公司未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的,人民法院应依法予以支持。

    顾双浩律师 2021.07.14 1189人看过
  • 公司解散注销如何处理租赁合同

    应在清算阶段处理租赁合同,通知租赁合同当事人,进行协商。公司解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。清算组应当通知、公告债权人,并清理债权、债务。

    张福昊律师 2020.10.26 1410人看过

张烨

上海勤周律师事务所

张烨律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 91

    精选解答
  • 167841

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 公司注销解散怎么赔偿员工
    公司注销解散时对员工赔偿依相关法律执行。按工作年限支付经济补偿,月工资有计算标准。公司要先清算财产支付员工费用,员工留意进展,未支付可维权。可先协商,不成可投诉、仲裁,不服还能起诉。
  • 公司注销解散怎么赔偿员工
    公司关门,与员工的劳动关系终止,要给予补偿金。补偿根据工龄算,一年一个月,不足六个月的给半月工资。如果月工资高出当地职工月均工资三倍,则按此标准给付,但上限为12年。所谓"月工资"即为前十二个月的平均收入水平。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 公司注销解散员工赔偿
    公司注销解散员工赔偿?公司注销解散员工要依法赔偿。按劳动合同法,相关情形下劳动合同终止,公司需支付经济补偿,补偿依员工工作年限和月工资计算,月工资有规定。公司注销前要妥善处理赔偿,未依法支付,员工可通过法律途径维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 公司解散并且注销公司怎么赔偿
    (1)公司宣布破产或注销执照等原因导致撤消,则需向员工支付经济补偿金。(2)给工资是按照年限来算,工作时间越长,所得越多。如果不满6个月,则只得到一半的工资。(3)如员工月薪超出当地月均平均水平三倍,经济补偿金将以月均三倍的额度支付,但最多只能领12年。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 公司注销解散员工需要赔偿吗
    公司注销解散员工需要赔偿吗?公司注销解散员工通常要赔偿。按《劳动合同法》,用人单位依法破产、吊销执照等情形应支付经济补偿。补偿按工作年限,每满一年支付一月工资,有不同计算标准。月工资超地区上年度职工月均工资三倍的,支付有上限。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复